大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于杭州市教师招聘的问题,于是小编就整理了4个相关介绍杭州市教师招聘的解答,让我们一起看看吧。
2021年编外合同制教师待遇?
编外合同制教师待遇和以前没有变化,具体情况如下
公立学校代课老师,不同地区工资标准完全不同,一般都是当地最低工资标准。我知道我这毕业年级代课老师是1500元/月,没有社保不供餐。
私立学校代课工资会好些,一般都有课时费,必经需要当班主任且每年都有招生名额,完不成没工资。
由于各学校普遍超编,前几年有些地方公开招聘了一批教师,但是由于编制没有多余的配额,没能及时给这些教师入编,不过地方教育部门承诺等到有空编之后,会给这些教师办理入编手续。这些教师在教学期间的教龄,转正入编后会算入教龄,正常评定职称。这些教师的工资,和在编教师差不多,甚至由于五险一金扣的少,实发工资比在编教师还要多。而且几年之后,这批非在编教师就能入编,没有后顾之忧。
关于这部分老师,2018年***院已经出台相关政策进行督促全国各地方教育部门执行,尽快让这部分老师解决编制问题
杭州市幼师不招编了是真的吗?
确实,主城区的招聘的编制人数越来越少了,5月份统招还有部分区(拱墅区,滨江区等)没有参加,但是也可能是今年杭州重新分区的原因。
还有今年双减政策下,大量机构老师都可能面临失业或重择业业,学校也要开始晚托,不知道教育局会不会因此多招编制?
最终招聘多少,是不招还是少招或者多招,还是要等教育局出来公告才能确定。
我个人感觉,中小学教师编制肯定会招,幼师编制22年招的可能性也很大,但是后面可能会慢慢缩编了,甚至会停止招聘。不过就算停止招聘,也不会一直停招,毕竟杭州还有大量的代课老师。
备考的同学,建议还是要如常准备,杭州一共两次统招,但很多同学是只参加一次的,所以考编的机会是非常难得的。如果可以趁着大家犹疑不定的时候努力准备,说不定反而是一个机会呢。
萧山区教师招聘体检在杭州什么医院?
1. 不清楚。
2. 因为不同年份、不同招聘单位的体检医院可能会有所不同,需要具体查询相关招聘信息或者咨询招聘单位。
3. 可以通过萧山区人力资源和社会保障局、萧山区教育局等官方渠道获取相关信息,或者通过招聘公告中的联系方式咨询招聘单位。
考入教师编制几年一签?
在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。
.聘用制教师
2.人事代理教师
3.正式编制教师
为什么教师岗位上有这些划分?随着教师数量的增加,教师编制岗位的数量却是一定的,因此很多新教师其实用的属于“聘任制”的范畴。而这里的编制,说白了就是我们所谓的“体制内”。
(1)聘用制教师
是自2014年7月1日开始,国家人社部发布的《事业单位人事管理条例》正式实施,简称《条例》实施后,招聘的教师。条例规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。
事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位;或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30天书面通知,可以解除聘用合同。
(2)人事代理教师
属于学校自招的,没有人事管理权的特殊岗位教师。与“聘用制教师”有两个明显的区别。
一是人事管理的区别;二是统招与自招的区别。
到此,以上就是小编对于杭州市教师招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于杭州市教师招聘的4点解答对大家有用。