大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于航空公司招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍航空公司招聘的解答，让我们一起看看吧。
怎么找航空公司面试招聘信息？
找航空公司面试招聘信息有以下几种途径：
1. 航空公司官方网站：各大航空公司的官方网站上通常会发布招聘信息，包括空乘、地勤、飞行员等职位。可以定期查看官方网站获取招聘信息。
2. 招聘网站：招聘网站如智联招聘、前程无忧、拉勾网等，会发布航空公司的招聘信息。在这些网站上搜索航空公司名称，即可找到相关招聘信息。
3. 人才市场：参加大型人才市场招聘会，很多航空公司会在招聘会上发布招聘信息，可以直接与航空公司招聘人员交流。
4. 人际关系：通过家人、朋友、同学等人际关系了解航空公司的招聘信息，有时候内部推荐可能会提高应聘成功的机会。
5. 社交媒体：关注航空公司的官方微博、微信公众号等社交媒体平台，及时获取招聘信息。
6. 校园招聘：各大航空公司会到高校进行校园招聘，可以关注学校的就业信息发布平台，获取航空公司的校园招聘信息。
7. 行业论坛：加入航空行业的论坛和社群，了解行业内的招聘动态和信息。
在获取招聘信息后，需要关注招聘启事中的报名截止日期、报名方式、所需材料等要求，按照要求准备并提交应聘材料。同时，提前准备好面试所需的自我介绍、回答技巧等，提高面试成功率。
中国航空招聘条件？
航空公司招聘乘务员的基本要求是，凡学历在大专以上，年龄在18-25岁，硕士学历年龄放宽至27周岁，女生身高在165cm—175cm(对于获取CET-6/TEM-4或同等水平英语等级证书且英语口语能力考核优秀人员，身高可放宽至163cm(含))、男生身高在173cm—185cm且有志实现蓝天梦想的应聘者都符合航空乘务员应聘条件。
英语要求
为适应航空业的发展，各大航空公司把乘务员招聘分为乘务员社会招聘与乘务员外语类招聘，两类招聘同时进行。其中，乘务员外语类招聘分为英语类与小语种类招聘，只要通过大学英语四级考试(含)及同等水平其他类别英语级别，或者小语种类日语国际能力测试N3级(含)以上、俄语专业三级(含)以上、韩语四级(含)以上以及其他语种国内专业等级者，均可报名外语类乘务员招聘。
形象要求
航空公司对乘务员的要求除形象姣好外更看重乘务员是否具有亲和力和服务意识。参加应聘的应聘者需经过形象初选、英语口语考核、文化素质考核和综合复试四个环节严格的筛选才能正式录用，建议应聘者提前了解具体要求，做好准备工作。
航空公司社会招聘好进吗？
社招空乘过得几率不是很大，社招是主要通过各大招聘网站或人才市场以及猎头公司进行招聘，社招会比校招压力大一点，因为每年的空乘招聘岗位的实际人数只有几十个，但是应聘的人数有上千人，应聘者会有比较大的压力。
航空公司的招聘要求是什么？
五官端正、身材匀称、形象气质佳、无不良嗜好。
身高要求：女生身高在163-175cm之间；男生身高在175-185cm之间。
体重要求：体质指数BMI=体重（千克）/身高（米）的平方，在18.5-24之间。
到此，以上就是小编对于航空公司招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于航空公司招聘的4点解答对大家有用。
