本篇文章给大家谈谈特岗老师和编制老师的区别，以及特岗教师和编制教师一样吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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特岗教师和编制教师有什么区别?
1、特岗教师和编制教师的区别：考试难度不同 一般来说特岗教师由于招聘人数较多，考试内容基本固定，重难点也有迹可循，通过率要高一些。
2、区别二：报考条件不同 特岗：报考初中教师须具备本科及以上学历，报考小学教师须具备应届师范类大专及以上学历，所学专业与报考的岗位学科一致或相近。
3、区别三：编制不同 特岗教师：一般是有3年服务期限，满够三年之后如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。
4、报名方式不同：特岗教师由省（市、区）统一招考，由各省级教育行政部门执行教育部的有关政策进行。而且每年只有一次，一般为4-6月份左右。
5、工作环境不一样：特岗教师分配的学校，一般都在中西部偏远地区，条件比较艰苦，而编制教师，则分散在各个大小城市，一二线城市的在编教师非常吃香。特岗教师满足一定条件之后，可以转换为编制教师。
6、第编制的区别 参加教师招聘的老师在考上的当年就会加入教师编制，但特岗老师一般是在三年服务期满了以后才能够入编并且是在原岗位入编。
特岗教师与编制教师有什么区别
区别二：报考条件不同 特岗：报考初中教师须具备本科及以上学历，报考小学教师须具备应届师范类大专及以上学历，所学专业与报考的岗位学科一致或相近。
区别三：编制不同 特岗教师：一般是有3年服务期限，满够三年之后如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。
第待遇的区别 编制老师的工资待遇是由当地财政局决定的，所以工资水平的高低与当地经济挂钩。特岗教师享有和当地在编教师的同等待遇，但一些偏远地区特岗教师的补贴会更高一些。
报名方式不同：特岗教师由省（市、区）统一招考，由各省级教育行政部门执行教育部的有关政策进行。而且每年只有一次，一般为4-6月份左右。
职位性质不一样：特岗教师原则上还是属于合同工，而在编教师属于事业单位编制，属于实实在在的铁饭碗，***待遇方面也比特岗要好很多。
特岗教师和编制教师有哪些区别
特岗教师和编制教师的区别：考试难度不同 一般来说特岗教师由于招聘人数较多，考试内容基本固定，重难点也有迹可循，通过率要高一些。
区别三：编制不同 特岗教师：一般是有3年服务期限，满够三年之后如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。
报名方式不同：特岗教师由省（市、区）统一招考，由各省级教育行政部门执行教育部的有关政策进行。而且每年只有一次，一般为4-6月份左右。
工作环境不一样：特岗教师分配的学校，一般都在中西部偏远地区，条件比较艰苦，而编制教师，则分散在各个大小城市，一二线城市的在编教师非常吃香。特岗教师满足一定条件之后，可以转换为编制教师。
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