大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于选调生的问题,于是小编就整理了3个相关介绍选调生的解答,让我们一起看看吧。
紧缺的“选调生”是什么,为何有人说它是坑?
身边有活生生的例子 ,因为选调生每年政策不同 ,有的有五年的服务期限 ,可是这五年就有很多机会 会与你擦肩而过 ,而且选调生大多分配到基层 ,刚去肯定接触不到核心的工作,基层工作更务实一些 ,有些时候选调生会感觉自己怀才不遇 ,缺少获得感 。
选调生是国家、省、市的后备干部,进升比一般公务员快,要求很高,一般要党员或者预备党员、大学主要干部、班长……成绩名列前茅,各大学名额由省委组织部决定。然后由学校选拔推荐,省委组织部组织考试面试,比例3比1录取。比一般公务员高一档次,是更加优秀的人才。说它是坑,我想主要是选调生得有家国情怀,要求高,短期利益性价比不上其它更好的工作。
选调是晋升最快的公务员,紧缺选调相对普通选调,选拔标准更高,培养力度更大,分配地点更好。至于为什么说她是坑,因为选调的学历非常高,毕业院校985、211是基础在企业可能薪资能拿得更高。也因为紧缺选调的范围更小要求更高,对于体制内绝对可以说是最好的进编途径。
所以说他坑与不坑就要看和谁比较了。
选调生招考是针对应届大学毕业生的公务员选拔考试,与公务员社会招考是两条途径。差别是选调生招考只针对应届生,一般每年11月到第二年4月招考,各省时间不一样,都会发布招考信息。
考上选调生就意味着进入国家公务员系统,报考的时候一般没有固定岗位,选择一个地区后再分配到具体某个县市的街道或乡镇甚至村上挂职两年。
所谓坑就是不确定性,可能在基层乡镇很久也不能到区县或者省市工作,一般只能通过遴选考试到上级机关。每年有公务员遴选考试,有限选调生报考的职位,有的优秀选调生在基层一两年通过遴选考到县市或省级机关了,当然也有的在基层默默工作很多年的,时间久了超过35岁就很难往上走了。
总之对于考选调来说是考公务员的一种途径,以前会被组织部门高看一眼,现在逐渐和面向社会的公务员招考一样了。
‘选调生,一般都是组织上的后备干部,怎么会是坑呢?我不和你讲怎样选调干部了。我反对选调生是个坑的错误看法。组织部是管干部的,选调生是干部的接班人,要求很严格,许多大学生以选拔为选调生为荣。说选调生是个坑的人有三种。一是没被选拨到的人,二是选拔到了,但因入职后表现不好,没有提干的人,三是对组织部有意见的人。因此,说选调干部是个坑,此话不可信。请擦亮眼睛。
什么是选调?
选调就是选拔调动的意思。
机关事业单位每年会面向基层单位的优秀人员进行选拔调动,目的就是让优秀人才脱颖而出,让机关事业单位的工作效率更高,所以选调就是选拔调动的意思。
什么叫选调生?
选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称,这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作,作为党政领导干部后备人员人选进行重点培养。
选调生是什么编制?
未来发展如何?
选调生是捷径还是陷阱?
可以负责任的告诉大家,选调生一旦录取,即获得行政编制,也就是公务员。
只不过,工作地点是在乡镇。
为什么这么说呢?
关于选调生的传说,公考江湖上盛传已久,而且,版本众多。比如,什么三年提副科之类。
但,凭我对大部分考上选调生的同学的了解来看。还是要靠自己努力。
到此,以上就是小编对于选调生的问题就介绍到这了,希望介绍关于选调生的3点解答对大家有用。